Nasz zespół specjalistów dokładnie przeanalizuje daną sprawę, doradzi jakie kroki należy podjąć, a także określi szanse na wypłatę należnego odszkodowania za wypadek w magazynie. Należy pamiętać, że o odszkodowanie można ubiegać się, gdy pracownik został uderzony przez spadający przedmiot, spadnie z wysokości, dojdzie do Mieszkasz w Finlandii? Polska Kancelaria prawna zapewni darmową poradę prawną w każdym okresie odszkodowanie za wypadek w pracy . Nielimitowana iłość pytań które możesz zadać naszemu notariuszu. Brak limitu pytań - masz telefon wystaczy zadzwonic i nasze Notariusze udziełą darmowych porad prawnych nawet przez telefon. Wypadki W Pracy Pytania I Odpowiedzi. Nikt nie spodziewa się obrażeń w pracy, ale kiedy wypadki się zdarzają, ważne jest, aby wiedzieć, jakie kroki należy podjąć, aby zachować bezpieczeństwo i uzyskać odszkodowanie, na które zasługujesz. Ubieganie się o odszkodowanie za wypadek przy pracy jest w Wielkiej Brytanii prostym Ponadto, możemy poszczycić się, że jako jedyne biuro prawne w Irlandii otrzymaliśmy nagrodę ‘Excellence Through People’ w latach 2014 i 2015. Kancelaria Tracey Solicitors LLP uzyskała tytuł Great Place to Work w rankingu Top 20 w latach 2019 i 2020. Posiadamy również akredytację Standardu Q9000, którego kontrolę zdaliśmy w 100 Praownik z 3 letnim stażem pracy ma prawo do 7 tygodniówek odprawy ( dwie tygodniówki za każdy rok pracy i jedną bonusową), pracownik z 10 letnim stażem pracy- prawo do 21 tygodniówek odprawy. Porozumienia w miejscu pracy obejmujące redukcję etatów i dobrowolne odprawy mogą przewidywać wyższe kwoty odpraw (np. Większą liczbę Różnica w zarobkach między płciami w UK, w przypadku kobiet w wieku 40 lat i starszych, zostanie zniwelowana dopiero po osiągnięciu przez nie wieku emerytalnego - wynika z raportu organizacji Fawcett Society, na który powołuje się dziennik 'The Guardian'. Raport opublikowany z okazji dzisiejszego Dnia Równości Wynagrodzeń 2023 CMvZ. Czy odszkodowanie uzyskane z tytułu wypadku w pracy w Irlandii, wypłacone w wyniku ugody pozasądowej, jest zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym w Polsce? Czy uzyskane odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy w Irlandii, wypłacone w wyniku ugody pozasądowej, jest zwolnione z opodatkowania podatkiem... Czy uzyskane odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy w Irlandii, wypłacone w wyniku ugody pozasądowej, jest zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym w Polsce? Dochód z tytułu ugód i odszkodowań otrzymywany z Wielkiej Brytanii i wypłacany osobie mającej miejsce zamieszkania w Polsce podlega opodatkowaniu tylko w Polsce Zgodnie art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) - dalej osoby fizyczne, jeżeli mają miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). Zasadę tę, stosownie do art. 4a stosuje się z uwzględnieniem umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska. W odniesieniu do Irlandii umową taką jest Konwencja między Rzecząpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od zysków majątkowych, podpisana w Londynie dnia 20 lipca 2006 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 250, poz. 1840) - dalej Konwencja. Konwencja nie wyodrębnia wprost zasad opodatkowania należności otrzymywanych z tytułu odszkodowań i ugód. Należy więc wziąć pod uwagę art. 21 ust. 1 Konwencji, który wskazuje, iż części dochodu, inne niż dochód wypłacany przez trust lub z majątku spadkowego w wyniku zarządzania tym majątkiem, bez względu na to gdzie powstają, osiągane przez osobę mającą miejsce zamieszkania lub siedzibę w Umawiającym się Państwie, które nie zostały objęte postanowieniami poprzednich artykułów niniejszej Konwencji, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie. Z powyższego zapisu wynika, iż dochód z tytułu ugód i odszkodowań otrzymywany z Wielkiej Brytanii i wypłacany osobie mającej miejsce zamieszkania w Polsce podlega opodatkowaniu tylko w Polsce. Potwierdzają to organy podatkowe (np. w interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 21 maja 2008 r., IBPB2/415-381/08/BJ). Skoro odszkodowanie winno być opodatkowane w Polsce, to należy uwzględnić przepisy W myśl art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód innych niż ugody sądowe. Wypłacone odszkodowanie nie będzie więc korzystało ze zwolnienia z podatku dochodowego (tylko więc ugoda sądowa korzysta z takiego zwolnienia) i stanowi przychód w dacie otrzymania, z tytułu innych źródeł określonych w art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 Przychód ten powinien zostać wykazany przez podatnika w zeznaniu rocznym za dany rok podatkowy i opodatkowany według skali podatkowej z uwzględnieniem metody określonej dla rozliczenia opodatkowania dochodów uzyskanych w Irlandii. UwagiNie ustosunkowałem się do zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 3 w powiązaniu z art. 3 i 4 rozporządzenia UE EWG nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz. Urz. UE L 392 z dnia 30 grudnia 2006 r.). Pierwotne Pana pytanie kierowało istotę poruszonego problemu zupełnie w innym kierunku niż przedstawiony przez Pana uwagi wraz z wyrokiem WSA w Warszawie, II SA/Wa 977/08. Pytał Pan, czy odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy wypłacone na podstawie ugody pozasądowej jest zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym. W dalszym ciągu uważam, iż odszkodowanie wypłacone w takiej postaci nie jest zwolnione z opodatkowania. Właściwe określenie hipotezy i dyspozycji treści normy prawnej wyrażonej w art. 21 ust. 1 pkt 3 wymaga bowiem uwzględnienia wyjątków określonych w lit. a)-g) tego artykułu. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw ale za wyjątkiem należności określonych w lit. a)-g) tego artykułu. Moim zdaniem znaczy to tyle, iż odszkodowanie lub zadośćuczynienie (bez znaczenia czy wypłacone w Polsce czy też w innym kraju Unii Europejskiej) nie będzie korzystało ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym jeżeli będzie wypłacone tylko i wyłącznie na podstawie ugody pozasądowej. W myśl bowiem art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) opodatkowaniu podlegają odszkodowania wynikające z umów lub ugód innych niż ugody sądowe. O takiej ugodzie (pozasądowej) pisał Pan w swoim pierwotnym pytaniu, dlatego też moja odpowiedź była i jest w dalszym ciągu negatywna. Podobny obraz istoty art. 21 ust. 1 pkt 3 (który należy kształtować jednak w całości z lit. a)-g) został przedstawiony w interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 13 stycznia 2010 r., IPPB4/415-699/09-2/JK, który wskazuje, iż z literalnego brzmienia powołanego przepisu jednoznacznie wynika, iż nie wszystkie odszkodowania otrzymywane przez osoby fizyczne są wolne od podatku dochodowego. Ze zwolnienia bowiem korzystają jedynie te odszkodowania, których prawo do otrzymania wynika wprost z przepisów ustawy lub aktów wykonawczych, z wyjątkiem wyłączenia ze zwolnienia wolą ustawodawcy. I tak, stosownie do uregulowania zawartego w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) z przedmiotowego zwolnienia wyłączone zostały odszkodowania wynikające z zawartych umów i ugód innych niż ugody sądowe. Zwrócić jednak należy na fakt, iż jeżeli chce Pan dochodzić swoich racji co istnienia prawa do zwolnienia z podatku dochodowego odszkodowania wypłaconego z tytułu wypadku przy pracy w Irlandii, uwzględniając załączony wyrok WSA z Warszawy, to, moim zdaniem, powinien Pan pominąć kwestię istnienia pozasądowej ugody (zresztą sam wyrok dotyczy otrzymanej renty ustawowej, a nie ugody pozasądowej), a skoncentrować się na ustaleniu, czy zasady ustalania tego świadczenia wynikają wprost z przepisów ustawowych (również w Wielkiej Brytanii). Jeżeli tak by było, tj. przepis prawa brytyjskiego wprost wskazywałby, że w wyniku wypadku w pracy, jaki zaistniał w Pana sytuacji należy się odszkodowanie i przepis określałby wysokość tego odszkodowania albo określałyby procedurę wymiaru odszkodowania przez instytucję, która ma wypłacić odszkodowanie, to wypłacone osobie mającej miejsce zamieszkania w Polsce odszkodowanie powinno być zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 Bez znaczenia w tej sytuacji będzie fakt, że odszkodowanie zostało potwierdzone ugoda pozasądową (zawieranie takiej ugody nie jest tutaj w ogóle potrzebne, odszkodowanie, zadośćuczynienie powinno być należne z mocy samego prawa). PrzykładW wyniku wypadku przy pracy w Irlandii osobie mająca miejsce zamieszkania w Polsce na podstawie przepisu określonego w tamtejszej ustawie należało się odszkodowanie w wysokości funtów. Na podstawie ugody pozasądowej poszkodowanemu wypłacono jednak kwotę (uwzględniono roszczenie poszkodowanego i interesy pracodawcy) funtów. Według mnie kwota 2000 funtów nie będzie podlegała zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 natomiast mając na uwadze załączony wyrok WSA w Warszawie w razie potrzeby należałoby dowodzić przed organem podatkowym, że zwolniona z opodatkowania jest kwota funtów bowiem jej wysokość oraz prawo otrzymania wynika z mocy samego prawa). Celowo piszę w przykładzie, że "należałoby dowodzić" bowiem, jak sam Pan zauważa, stanowisko organów podatkowych może być inne (organ może uznać, iż chodzi tutaj tylko o przepisy polskie). Nie ulega jednak wątpliwości, iż Polska jako kraj należący do Wspólnoty Europejskiej jest związany Traktatem Wspólnoty Europejskiej i jej rozporządzeniami dlatego też należałoby się spodziewać, iż przed sądem zostaną potwierdzone Pana racje. Zwrócić ponadto trzeba uwagę na fakt, iż art. 3 i 4 rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz. Urz. UE L 392 z dnia 30 grudnia 2006 r.), to przepisy, na podstawie których można by dodatkowo argumentować dlaczego ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 3 korzystają również odszkodowania i zadośćuczynienia wypłacone w Irlandii. Z przepisów tych nie można jednak dowodzić, że takie odszkodowanie jest należne i w jakiej wysokości. W tym zakresie muszą istnieć odpowiednie regulacje ustawowe w kraju UE, w którym do wypadku przy pracy doszło. Warto również przeanalizować art. 52-63 powyższego rozporządzenia, które są przepisami wspólnymi regulującymi kwestie wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Przepisy te wskazują na jeszcze jeden bardzo ważny element wypłaty odszkodowania za wypadek przy pracy. Chodzi o to, aby odszkodowanie zostało ustalone i wypłacone przez instytucje uprawnioną do tego na podstawie przepisów ustawowych. Mając na uwadze powyższe, przy ewentualnym sporze z organami podatkowymi zwracałbym uwagę na trzy rzeczy: 1) czy przepisy brytyjskie przewidują wypłatę odszkodowania za wypadek przy pracy (z pewnością tak jest), 2) jak przepisy brytyjskie określają ustalenie wysokości takiego świadczenia, 3) jakie instytucje przepisy brytyjskie zobowiązują do wypłaty świadczenia. Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnej pomocy Fundacji? Niezależne doradztwo pro bono Fundacja LexHelper nie prowadzi działalności gospodarczej, prowadzi działania w celu realizacji celu popularyzacji wiedzy i informacji prawnej Analiza Analizujemy podstawy prawne roszczeń osób poszkodowanych w oparciu o stan faktyczny i prawny Prawnik z Irlandii Konsultację prawną pro bono prowadzi irlandzki prawnik – ekspert Fundacji LexHelper Zdarzenia wypadkowe w Irlandii powodują poważne szkody psychiczne, fizyczne i majątkowe u Polaków przebywających tam turystycznie lub pracujących. W takiej sytuacji bardzo ważna jest profesjonalna pomoc prawna. Niestety wielu Rodaków przebywających w Irlandii nie zna swoich praw oraz nie potrafi ich wyegzekwować. Fundacja LexHelper zapewnia poszkodowanym w Irlandii należne wsparcie prawne i bezpłatną konsultację, którą realizują adwokaci rezydujący w Irlandii. Co zapewniamy poszkodowanym: ocenę dokumentacji szkodowej;ocenę stanu faktycznego;ocenę prawną przypadku w celu udzielenia odpowiedzi na pytanie czy poszkodowany ma prawo do odszkodowania;polskojęzyczna konsultacja prawna na terenie Irlandii. Jakie przypadki są oceniane? wypadki komunikacyjne,wypadki przy pracy,szkody finansowe spowodowane śmiercią osoby bliskiej. Kiedy warto skonsultować bezpłatnie swoją sprawę? jeżeli nie wiesz jak dochodzić swoich praw po zdarzeniu, które miało miejsce nie z własnej winy,jeżeli chcesz otrzymać niezobowiązującą poradę,jeżeli szukasz profesjonalnego pełnomocnika,jeżeli chcesz ocenić zapisy umowy dochodzenia roszczeń. Kto może mieć prawo do odszkodowania? poszkodowany w wypadku (drogowym, przy pracy) nie z własnej winy,poszkodowany, który doznał obrażeń fizycznych i psychicznych w wypadku,bliscy osoby zmarłej, które pozostawały na jej utrzymaniu. Odszkodowanie za wypadek przy pracy w Irlandii Jeżeli poszkodowany w wypadku doznał szkody nie z własnej winy może ubiegać się o odszkodowanie. W praktyce walka o odszkodowanie w Irlandii jest dość skomplikowaną procedurą, wymaga znajomości prawa oraz języka. Fundacja LexHelper oferuje pomoc Polakom, którzy doznali szkody w pracy na budowie, w rolnictwie, przy pracy z maszynami, w fabryce, czy wykonujących inne praca. Konsultacja prawna ekspertów Fundacji jest bezpłatna i niezobowiązująca. Poszkodowany pracownik może otrzymać odszkodowanie z polisy OC pracodawcy. Odszkodowanie za wypadek drogowy w Irlandii Polacy pracujący czy też przebywający turystycznie w Irlandii doznają szkód w wypadkach komunikacyjnych jako kierowcy, pasażerowie, piesi, rowerzyści czy motocykliści. Po wypadku niezmiernie ważne jest aby otrzymać niezbędną pomoc medyczną, a dopiero w dalszej kolejności należy zastanowić się czy przysługują poszkodowanemu prawa do odszkodowania. Jeżeli poszkodowany doznał szkody nie z własnej winy może wystąpić o odszkodowanie z ubezpieczenia OC pojazdu sprawcy wypadku. Irlandzki prawnik po wypadku Aby skutecznie walczyć o swoje prawa po wypadku w Irlandii niezmiernie ważne jest posiadanie profesjonalnej i skutecznej reprezentacji. Fundacja LexHelper gwarantuje, iż sprawą zajmie się irlandzki prawnik, posiadający niezbędne doświadczenie i wiedzę. Co robić po wypadku w Irlandii? Poszkodowany w wypadku przy pracy w Irlandii, którzy doznali szkody nie z własnej winy mają prawo do odszkodowania. Warto zaznaczyć, iż wina za zdarzenie może zostać przypisana tak pracodawcy jak i współpracownikowi, którzy nie zachowali procedur bezpieczeństwa pracy, używali niesprawnego sprzętu, nie otrzymali należny zabezpieczeń (np. kasku, butów, okularów czy rękawic) na czas pracy. Po uzyskaniu odpowiedniej pomocy medycznej poszkodowany powinien zadbać o poprawność dokumentacji wypadku – protokołów bhp, zeznań świadków. Jeżeli pojawiają się jakiekolwiek wątpliwości w opisie zdarzenia i określeniu winnych wypadku w Irlandii, warto skonsultować sprawę aby nie pozbawić się prawa do dochodzenia roszczenia. Wypadki komunikacyjne z udziałem pojazdów, pieszych, cyklistów mogą powodować bardzo duże szkody osobowe i majątkowe. Po zabezpieczeniu medycznym, uczestnicy wypadku powinni zadbać o ustalenie winy sprawcy (jeżeli na miejsce nie przybyła policja co jest często praktykowane w Irlandii). Spisanie odpowiedniego oświadczenia daje poszkodowanemu możliwość wystąpienia z roszczeniem do ubezpieczyciela OC pojazdu sprawcy. Opinie poszkodowanych o pomocy Fundacji Pracowałam w markecie budowlanym w Dublinie. W trakcie przechodzenia alejką między regałami z góry spadł na mnie 10 kilowy przedmiot, niezabezpieczony przez innego pracownika. Pracodawca zwolnił mnie. Nie miałam szans walki i o swoje prawa gdyby nie konsultacja LexHelper. Na skutek wypadku doznałam wielu obrażeń. Nie byłam w stanie zająć się sprawą. Trafiłam do Fundacji i tu uzyskałam bezpłatną pomoc. Maria – Dublin Odszkodowanie za obrażenia Miałam wypadek w centrum Dublina. W bok uderzył mnie Irlandczyk. Doznałam złamania ręki i poszkodowana była moja córka. Nie było mnie stać na adwokata w Irlandii. Gdyby nie pomoc Fundacji, nie widziałabym co robić. Beata – Warszawa Wypadek samochodowy w Irlandii Szukasz bezpłatnej konsultacji i pomocy po wypadku w Irlandii? Eksperci Fundacji LexHelper udzielą Ci niezbędnego wsparcia. Napisz do nas, oddzwonimy niezwłocznie. Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej. Na szczęście, liczba wypadków w pracy zmniejszyła się w ostatnich latach. Miejsca pracy stały się bezpieczniejsze dzięki przepisom BHP, lepszym szkoleniom i większemu nadzorowi. Pogorszenie koniunktury w budownictwie również oznacza, że liczba wypadków budowlanych zmalała. Niestety, jest jeden obszar, w którym nadal istnieje duża liczba wypadków śmiertelnych. Są to wypadki występujące na farmach, spowodowane przez zwierzęta hodowlane i maszyny rolnicze. Rolnicy nie pracują w regulowanych przepisami miejscach pracy, takich jak fabryki i mają tendencję do pracy na własną rękę. Odszkodowanie W sytuacji, gdy wypadek zdażył się w miejscu pracy, pracownik ma prawo do odszkodowania, jeżeli wypadek wydarzył się w wyniku czyjegoś zaniedbania. Bardzo często, zostaje wykazane, że pracodawca popełnił zaniedbanie, nie zapewniając bezpiecznego systemu pracy i niezbędnych szkoleń. Na przykład, reprezentowalismy pracowników, którzy uszkodzili swoje plecy przez podnoszenie ciężkich przedmiotów, w czym nie zostali wczesniej odpowiednio przeszkoleni lub nie zostali zaopatrzeni w urządzenia dźwigowe. Reprezentowalismy również pracowników, którzy zostali ranni przez maszyny, które były niebezpieczne lub nie miały właściwego zabezpieczenia. Niektóre wypadki w miejscu pracy wliczają upadki, gdzie ktoś poślizgnął się na materiale pozostawionym na podłodze, a nie było odpowiedniego systemu czyszczącego do usunięcia plam. Czasami, inny pracownik może okazać sie być winnym wypadkowi. Czy to pracodawca lub inny pracownik ponosi winę, firma ubezpieczeniowa pracodawcy wypłaci odszkodowanie. Jak składać wniosek o odszkodowanie? Piszemy do pracodawcy w imieniu pokrzywdzonego pracownika, a pracodawca przekazuje sprawę do jego firmy ubezpieczeniowej. W razie potrzeby, zorganizujemy inżyniera specjalistę na miejsce pracy, aby przeprowadził inspekcję sprzętu i miejsca wypadku, po czym przygotuje raport. Pozyskamy raporty medyczne od lekarza naszego klienta określające obrażenia jakie poniósł nasz klient. Roszczenia zostaną najpierw przedstawione do Personal Injuries Assessment Board, organ administracji rządowej, który proponuje kwotę rekompensaty, którą uważa za stosowną. Obie strony mogą przyjąć lub odrzucić ową kwotę. Jeżeli zostaje ona odrzucona, sprawa zostanie wniesiona do sądu. Wysokość odszkodowania Pracownik uzyska odszkodowanie za jego / jej ból i cierpienie do chwili obecnej jak i w przyszłości. Otrzyma również odszkodowanie za wszelkie straty finansowe lub utratę zarobków. Jeśli jego zdolność do pracy w przyszłości jest naruszona, wyspecjalizowany księgowy (aktuariusz) obliczy, jak wysoką utratę zarobków poniesie w przyszłości. W przypadku gdy pracownik umiera, jego rodzina ma prawo do stałej kwoty odszkodowania za ich żałobę (nieco ponad €), ale również mogą ubiegać się o odszkodowanie za stratę finansową dla rodziny spowodowanej jego śmiercią. Aktuariusz wyliczy ile należy zapłacić teraz, aby nadrobić tą stratę finansową w przyszłości. Pracownik nie może być dyskryminowany przez pracodawcę, ponieważ złożył wniosek o odszkodowanie. Zdecydowana większość pracodawców przyjmuje, że jest to normalna część działalności firmy (w tym celu posiada ubezpieczenie), a pracownik ma prawo do odszkodowania. Mamy nadzieję, że nigdy nie znajdziesz się w sytuacji, kiedy będziesz zaangażowany w wypadek drogowy w Irlandii. Jednak wypadek drogowy może zdarzyć się w każdej chwili i wiele z nich zdarza się na krótkich trasach w pobliżu domu. Nasi prawnicy pomogą ci uzyskać odszkodowanie za wypadek. Jeśli kiedykolwiek weźmiesz udział w wypadku drogowym, oto co powinieneś zrobić: Jeśli ktoś jest ranny w wypadku, uzyskasz natychmiastową pomoc kontaktując się z Gardą i Pogotowiem pod numerem 999. Pamiętaj, aby zapisać nazwiska oficerów Gardy na miejscu wypadku. Upewnij się, że masz wszystkie ważne informacje od innych kierowców, takich jak ich nazwisko, adres i numer telefonu. Należy również zanotować kolor, markę, model i numer rejestracyjny wszystkich pojazdów biorących udział w wypadku. Sporządź notatkę o szczegółach ich ubezpieczenia (tj. nazwę firmy ubezpieczeniowej oraz numer polisy ubezpieczeniowej), które można znaleźć na ich dysku ubezpieczenia na przedniej szybie pojazdu. Jeśli są jacyś świadkowie wypadku, należy zanotować ich nazwiska i dane kontaktowe. Postaraj się uzyskać dane świadków tak szybko, jak to tylko możliwe, ponieważ mają oni tendencję do szybkiego opuszczania miejsca wypadku. Postaraj się zachować spokój i nie dyskutować, kto był winny wypadkowi. Twoja opinia może nie być wiarygodna. Spróbuj sobie przypomnieć, co zostało powiedziane między tobą a innym kierowcą na miejscu wypadku i tak szybko, jak to możliwe, zapisz to. W tych czasach większość telefonów komórkowych ma wbudowany aparat fotograficzny. Jeśli to możliwe, zrób zdjęcia z miejsca wypadku, znaków i oznaczeń na drodze, szkód każdego samochodu i położenia pojazdów przed ich przemieszczeniem. Jeśli nie masz telefonu z aparatem, sprawdź czy, któryś ze świadków posiada taki telefon. Gdy wrócisz do domu, zanotuj szczegóły wypadku, zapisując wszystko, co przychodzi ci do głowy. Jeśli to możliwe, narysuj szkic kolizji, który może pomóc ci w przyszłości. Skontaktuj się z firmą ubezpieczeniową. Wszystkie polisy ubezpieczeniowe wymagają niezwłocznego powiadamia o wypadku, niezależnie od tego, czy jest to twoja wina, czy nie. Ważne jest, by to zrobić. Zapisuj wszystkie swoje terminy badań lekarskich i pamiętaj, aby zachować wszystkie rachunki za leki, opłaty za konsultacje lekarskie i koszty podróży. Sfotografuj swoje obrażenia po wypadku. Jesli twoje urazy będa się powiększać (np. pojawiają się siniaki), nadal rób zdjęcia. Jeśli ktoś inny jest winny, masz prawo naprawić samochód u głównego dealera twojej marki samochodu. Ubezpieczyciel drugiego kierowcy wyśle asesora do kontroli samochodu i wyceni koszt naprawy z twoim mechanikiem. Skontaktuj się z nami w Patrick J Farrell and Company. Wiemy, jak frustrująca może być współpraca z firmami ubezpieczeniowymi i rozumiemy obawy, jak zapłacić za koszty leczenia. Nie powinieneś uzgadniać warunków roszczenia o odszkodowanie powypadkowe bezpośrednio z twoją firmą ubezpieczeniową, bez uzyskania porady prawnej od twojego adwokata. Statystyki Wypadków Drogowych Wypadki drogowe są jedną z najczęstszych przyczyn uszkodzeń ciała w Irlandii. Najczęstszymi czynnikami, które doprowadziły do ofiar śmiertelnych wypadków drogowych na drogach w Irlandii są prędkość, alkohol, zmęczenie, brak zapiętych pasów bezpieczeństwa oraz brak zachowania ostrożności na drodze ze względu na różne warunki pogodowe. Wszystkie te czynniki są łatwe do uniknięcia. Było 212 zgonów na irlandzkich drogach w 2010 roku. Na 212 osób, które zginęły, było 44 pieszych, 5 rowerzystów, 55 pasażerów, 91 kierowców and 17 motocyklistów. Statystyki pokazują także, że: 1. 38% zgonów to osoby w wieku poniżej 25 lat. 2. Niedziela to najbardziej niebezpieczny dzień tygodnia – 54 zgony. 3. 43% ofiar śmiertelnych wypadków drogowych wydarzyło się w weekend. 4. Godziny między 18:00 a 20:00 były najgroźniejsze, 27 zgonów zdarzyło się w tym czasie. 5. Średnia miesięczna śmiertelność wyniosła 18. 6. Najbezpieczniejszym miesiącem roku był grudzień, gdy wystapiło 10 zgonów. Jesli możemy ci pomóc, prosimy o kontakt z Justyną Dereniewicz pod adresem mailowym @ lub zadzwoń 0851762709, aby uzyskać darmową opinię na temat swojej sprawy. Zajmujemy się sprawami na terenie całej Irlandii, zwłaszcza w hrabstwach Kildare i Dublin. * W spornej działalności adwokat nie może obliczyć kosztów i innych opłaty jako procentu lub części jakiegokolwiek orzeczenia lub ugody. No, dobra. Zacznijmy od początku. Odszkodowanie w Irlandii, to poważna rzecz. Jest traktowane serio i ma za zadanie naprawdę zrekompensować krzywdy, niezależnie od tego, czy wypadek był w pracy czy na drodze czy w miejscu publicznym. Hojność sądów jest jednak ograniczona przez rozmiar szkody i uczciwość poszkodowanych. Opowiem jak to działa. Odpowiem Państwu na kilka podstawowych pytań, które chcieliby Państwo zadać, a jeszcze nie zadali: Za co odszkodowanie?Ile €€€ to dobre odszkodowanie?Na co uważać?Dlaczego do prawnika i ile to kosztuje? Zatem po kolei. Za co odszkodowanie W najprostszych słowach, odszkodowanie należy się każdemu pokrzywdzonemu. Wypłaca odszkodowanie osoba, która zawiniła, czyli sprawca wypadku. Nie zawsze jest to sytuacja oczywista i prosta, bo nie każdy jest potrącony przez samochód przechodząc na zielonym przez przejście dla pieszych. Czasem sytuacja jest bardziej skomplikowana i zaniedbanie pracodawcy jest mniej oczywiste niż kierowcy przejeżdżającego na czerwonym. Czasem zaniedbanie jest bardziej subtelne; brakuje odpowiednich narzędzi, rękawice są nieodpowiedniego rozmiaru (i powodują słabszy dopływ krwi do dłoni), narzędzia które są, są zużyte lub uszkodzone. Za takie rzeczy generalnie odpowiada pracodawca, niezależnie od wielkości zakładu. Przedsiębiorstwo nie może powiedzieć, że to kierownika wina i dochodźcie sobie odszkodowania od niego. Pracodawca odpowiada za działania swoich pracowników, wykonywane w związku z pracą. W większości przepadków nie ma z tym problemu, chyba, że rzecz dzieje się po godzinach. Jest to jednak rzadki przypadek. Druga rzecz to „szkoda” – uszczerbek na zdrowiu czy uszkodzenie mienia. Trzecia to związek między szkodą, a zaniedbaniem. Czasem, choć nieczęsto, jest szkoda, jest zaniedbanie, ale szkoda nie jest przez to zaniedbanie spowodowana. Podanie takich przykładów to zwykle długawa prawnicza pisanina, a nie chcę, żeby Państwo zasnęli na tym tekstem. Ile €€€ to dobre odszkodowanie? I to jest zawsze najtrudniejsze pytanie. Krótka odpowiedź to „dużo więcej niż w Polsce”, ale dłuższa wcale nie jest łatwa. Po pierwsze zależy od tego co się stało. Jaki uszczerbek ktoś poniósł? Co mówi lekarz? Jak długo będzie się leczyć? Czy pozostaną jakieś problemy po zakończeniu leczenia? Czy w ogóle da się to wyleczyć? Będzie potrzebna operacja? Czy są blizny? Czy blizny są widoczne? Jaki wpływ ma ten wypadku i poniesione obrażenia na hobby? Grałeś na gitarze? Uprawiałaś sport i już nie możesz? Boli? Jak często? Jak mocno? To tylko przykładowe pytania, bez odpowiedzi na które nie jestem w stanie nawet zgadywać „ile”. Po drugie, czy poszkodowany przyczynił się do swojego wypadku w jakiś sposób? Przechodził przez ulicę w miejscu niedozwolonym? Miał kaptur i słuchawki na uszach? Spieszył się? Jeśli wypadek był w pracy, to czy pracownik wykonywał pracę tak, jak mu pokazali czy „oszczędzał” czas? Może zrobił coś, czego nie powinien? Jeśli przyczynił się do wypadku, to sprawca wypadku będzie domagał się „rabatu” – obniżenia odszkodowania o procent przyczynienia się. Często jednak o tym, że poszkodowany „pomógł” wypadkowi nie dowiaduję się na początku sprawy, a raczej pod jej koniec. Wtedy słyszę zarzut „ale na początku pan mówił, że będzie więcej”. Nie mówiłem, że będzie, ale że może być więcej. No dobra, ale o jakich kwotach mówimy? Istnieje taryfikator, ale widełki są tam bardzo szerokie. Odszkodowania z ostatnich kilku miesięcy to na przykład: € za naciągnięcie mięśni szyi w wypadku drogowym; w podobnym wypadku w zeszłym tygodniu moja klientka dostała € Wypadek w pracy przy wyciąganiu przedmiotu z niewygodnego pojemnika – € za uszkodzenie pleców i ból z tym związany. Znowu inne „plecy”, trochę mniej uszkodzone, wyceniono na € a jeszcze inne (wraz z uszkodzonym nadgarstkiem) wyceniono na € co chyba jest zbyt małą kwotą i trzeba będzie pójść z tym do sądu. Krótko mówiąc, trudno powiedzieć, ale warto spróbować. Na co uważać? Na chęć naciągnięcia ubezpieczyciela na ekstra szkodę. Już tłumaczę. Prawo ostatnimi czasy nakazuje sądom bezwzględnie oddalać sprawy, gdzie poszkodowany wyolbrzymia swoje straty i obrażenia. Wiedząc o tym, ubezpieczyciele wysyłają prywatnych detektywów, żeby obserwowali poszkodowanych. Przeglądają też wasze „media społecznościowe”, czyli Twarzoksięgi i inne instagramy. W sądzie później, zależnie od tego co zeznaje poszkodowany ta obserwacja jest wykorzystana. Jeśli poszkodowany mówi, że jego życie się zmieniło i już nie może cieszyć się swoimi ulubionymi sposobami spędzania wolnego czasu pojawia się zdjęcie z fejsa, gdzie ten jednak może spędzać czas tańcząc breakdance, jeżdżąc wyczynowo konno albo walcząc w klatce (to są autentyczne przykłady). Oczywiście, jeśli próbował powrócić do aktywności sprzed wypadku, ale jest ona ograniczona lub była zbyt bolesna, to trzeba o tym opowiedzieć nie poprzestając na ogólnym stwierdzeniu, że „już nie mogę”. Diabeł tkwi w szczegółach, jak to mówią. Obowiązkiem pokrzywdzonego jest również minimalizować swoje straty. Zatem, jeśli poszkodowany może wrócić do pracy – tej czy innej, to powinien. Siedzenie na zwolnieniu lekarskim całą wieczność to nie jest rozwiązanie i nie podniesie wartości sprawy; wręcz przeciwnie. Dla przykłady, jakiś czasu temu kobieta, która poślizgnęła się w Tesco dostała ponad € bo sąd uznał, że bardzo starała się powrócić do pracy, ale nie mogła ze względu na ból. Gdyby tylko siedziała w domu, nie próbując wrócić do pracy, nie dostałaby tyle, ręczę. Jeśli pokrzywdzone nie może wrócić do swojej starej pracy, to powinien szukać nowej. Jeśli nie ma kwalifikacji, to je najpierw zdobyć. Jeśli nie jest wystarczająco sprawny, leczyć się. Lecząc się, szukać lekkiej pracy, która nie sprawia bólu. Cokolwiek. Gdy dojdzie do rozprawy pokrzywdzony będzie odpytany ze szczegółami, w te i z powrotem. Tutaj dobra rada: sugeruję kupić kalendarz czy notatnik i zacząć prowadzić dziennik, żeby spisać sobie te wszystkie drobne czynności: próby powrotu do pracy, problemy z wykonywaniem ćwiczeń u fizjoterapeuty czy przenoszeniem torby zakupów z wózka sklepowego do bagażnika. Dlaczego do prawnika i ile to kosztuje? Bo prawnik wie co robi. W ciągu ostatnich 11 lat zajmowałem się na około 5000 – 7000 tysiącami spraw. Rozmawiałem z kilkunastoma tysiącami ludzi o ich wypadkach. Uzyskałem kilka tysięcy odszkodowań. Pewnie, że nie sam; to wszystko to praca zespołowa. Ale widziałem tyle spraw wypadkowych, co mechanik silników. To po prostu kwestia wprawy. Sprawiedliwość to w Irlandii ważna rzecz. Poczucie krzywdy wyrosło w reakcji wiekową okupację wyspy i po odzyskaniu niepodległości zmieniło się w potrzebę sprawiedliwości społecznej we wszystkich polach. Tylko pamiętajcie, że idąc po sprawiedliwość należy mieć czyste ręce. Nasza kancelaria specjalizuje się postępowaniach dotyczących obrażeń osobistych, lecz z przyjemnością doradzimy również w sprawach dotyczących zakupu nieruchomości i udzielimy również porady w sprawach karnych. Z radością wysłuchamy i udzielimy informacji i rady. Mogą się Państwo z nami skontaktować (w godzinach pracy Kancelarii) pod numerem telefonu 01 64 000 30 lub przez stronę Marcin Szulc

wypadek w pracy irlandia odszkodowanie